DGUV
Ausbildung im Pandemiemodus
Die Ausbildung von Fahr- und Steuerpersonal ist auch während der aktuellen Pandemie sicherheitsrelevant.
Durch eine an die momentan gültigen Coronaregeln angepasste Schulung ist der Ausbildungsbetrieb durchaus möglich.
Für den theoretischen Teil der Ausbildung richtet sich die Zahl der Teilnehmer_innen nach der Größe des zur Verfügung stehenden Raumes.
IBeim praktischen Teil der Ausbildung werden Ausbildungsgruppen gebildet um die Teilnehmerzahl möglichst gering zu halten.
Wird der Sicherheitsabstand von 1,5m unterschritten oder ist es zu erwarten das der Sicherheitsabstand nicht eingehalten werden kann gilt auch bei der praktischen Ausbildung das Tragen einer Maske.
Selbstverständlich sind auch unsere Preise stabil geblieben und es gibt keinen Corona oder Hygieneaufschlag.
Auch die Mehrwertsteuersenkung wird selbstverständlich direkt an Sie weitergegeben.Wobei das keine Werbegrundlage ist,
sondern eine Selbstverständlichkeit.
Sollten Sie Fragen haben oder ein Angebot wünschen scheuen Sie sich nicht uns eine kurze Mail zu schreiben.
Bleiben Sie gesund!
Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer
Seit vergangenem Jahr arbeiten wir eng mit der Firma Bodycote Wärmebehandlung GmbH zusammen. Neben der Ausbildung für Brücken- und Portalkranführer_innen bilden wir seit diesem Jahr auch die Flurförderzeugführer_innen am Unternehmensstandort in Nürnberg aus. Wagner Kranführerausbildung übernimmt auch hier die gesamte Ausbildung und betriebliche Dokumentation für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bis auf die Auftragserteilung an uns und die Erteilung der vorausgefüllten Fahraufträge muss sich der Niederlassungsleiter um nichts kümmern.
Gut strukturierte und praxisorientierte Ausbildung und Dokumentation aus einer Hand.
Kranführerausbildung Bundesweit
Im Jahr 2015 konnten wir den am weitesten enfernten Kunden bedienen. Mehr als 700 Kilometer vom Heimatstandort Erlangen entfernt, fand die Ausbildung für Dachdeckerkranführer bei der Zimmerei Path statt.
Insgesamt fünf Kranführeranwärter wurdn in Oldenburg in Schleswig-Holstein erfolgreich ausgebildet.
Neue Systematik des Regelwerks
Am 01.05.2014 änderte sich die Systematik und die Nummerierung des Regelwerks. Eine übersichtliche Darstellung der bisherigen und neuen Nummern können Sie in der Transferliste (aktueller Stand:
27.06.2014) einsehen.
Was ist individuell?
Wenn ich zu Ihnen in den Betrieb komme, richte ich mich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmen aus. Ausbildung ist erst dann effektiv, wenn Sie inhaltlich auf Ihre Ansprüche ausgerichtet ist. Bestes Beispiel ist hier ein namhaftes Elektrounternehmen.
Die Mitarbeiter stellen unter anderem Lichtmasten auf. So werden das Handling von Langteilen und das Aufrichten von Masten auch in die Ausbildung aufgenommen.
Sie und Ihre Mitarbeiter sollen schließlich von der Ausbildung profitieren.
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